Detta för att stödja balansen mellan de ekonomiska och sociala samt miljörelaterade aspekterna då man planerar verksamheten. Den förra inriktningen för hållbar utveckling var från 2008.
Inriktningen för hållbar utveckling definierar koncernens övergripande mål. Det är dem som styr verksamheten och de centrala mätpunkter som används för uppföljning samt andra mätpunkter som följs upp och rapporteras på koncernnivå. Målen definierades på koncernnivå under hösten 2010.
Målsättningen för inriktningen för hållbar utveckling är en del av den årliga verksamhetsplaneringen. I divisionernas verksamhetsplaner fastställs de divisionsspecifika åtgärder som behövs för att uppnå målen på inriktningen.
De centrala områdena i vår inriktning för hållbar utveckling, koncernens mål och de mätpunkter som används för uppföljningen är enligt följande:
Ekonomiskt ansvar
Vi vill att vår starka kompetens och vårt ansvarsfulla verksamhetssätt ska ge bra ekonomiskt resultat inom de kärnområden som definierats i strategin. Vi är övertygade om att konkurrensförmåga, utmärkta prestationer och en marknadsdriven produktion på lång sikt skapar värde och ger tillväxt.
Vi rapporterar regelbundet om de direkta och indirekta effekter som hänförs till våra viktigaste intressegrupper.
Vårt mål är att utveckla mätpunkter och, i framtiden, sätta upp mål för bland annat ny koldioxidfri kapacitet, utveckling av produktionsportföljen, energieffektivitetsinvesteringar samt effektivitet inom verksamheten för Forskning och utveckling.
Utvecklingen av hur ansvarsfull verksamheten är och kontinuerliga förbättringar mäts bland annat med olika index för hållbar utveckling. Vårt mål är att vara med i, och kontinuerligt förbättra vår prestation på Dow Jones index för hållbar utveckling (World och Europe).
Socialt ansvar
Vi tror att våra innovationer samt säker leverans av el och värme med låga utsläpp möjliggör utvecklingen av samhällen och ger ett ökat välbefinnande. Att vara en god samhällsmedborgare och att ta hand om den egna personalen och omgivande verksamhet är en av de centrala punkterna i vårt sociala ansvar. Vi främjar arbetsgemenskapens välbefinnande och trygghet, uppskattning av individen och ömsesidigt förtroende samt ett ansvarsfullt agerande i samhället.
Nyckelmätpunkt och mål:
Vi följer upp Fortums ekonomiska satsning på allmännyttiga ändamål i samhället.
Miljöansvar
Vår strategi baseras på koldioxidfri kärnkrafts- och vattenkraftsproduktion, på gedigen kunskap kring energieffektiv kraftvärmeproduktion samt på de miljövänliga el- och värmelösningar som möjliggörs av vår forsknings- och utvecklingsverksamhet. Fortums strävar efter att bli ett koldioxidfritt företag.
Nyckelmätpunkter och mål:
Specifika koldioxidutsläpp
Fram till år 2020
- De specifika koldioxidutsläppen från elproduktionen i EU har ett medelvärde över fem år per kilowattimme (g/kWh): < 80 g/kWh
- De specifika koldioxidutsläppen från den totala energiproduktionen har ett medelvärde över fem år per kilowattimme (g/kWh):
< 200 g/kWh.
Energieffektivitet
- Total effektivitet för bränsleanvändning som ett medelvärde över fem år: producerad energi/primärenergi i bränslet:
> 70 %.
Miljöcertifiering
- All verksamhet i Europa före utgången av 2010 och i Ryssland på OAO Fortum före utgången av 2012 skall vara ISO 14001 certifierade.
Förutom de ovannämnda mätpunkterna upprättade vi 2009 ett omfattande EHS-program (miljö-, hälso- och säkerhetsprogram) för OAO Fortums verksamhet i Ryssland. Programmet pågår tillsvidare.