Fortums mål är att inkludera hållbar utveckling som en del av den vardagliga ledningen. Det betyder att varje divisionsledare och i sista hand verkställande direktören och styrelsen också ansvarar för de frågor som är relaterade till hållbar utveckling. Fortum följer gott ledarskap i sin verksamhet. Syftet är att skapa och upprätthålla en transparent förvaltning inom hela organisationen. Mer information om koncernförvaltningen och de olika verksamhetsorganens uppgifter, beslutförhet och representanter samt de löner och arvoden som betalas till dem finns i årsredovisningen. Bolagsstämman beslutar om styrelsens arvoden.
Fortum har inte utnämnt medlemmar till styrelsen med särskilda insikter i hållbar utveckling. Styrelsen behandlar vid behov frågor relaterade till hållbar utveckling. Dessa frågor kan ha lyfts fram av Fortums ledningsgrupp eller styrgruppen Sustainability & Public Affairs.
Enheten Corporate Relations and Sustainability ansvarar på koncernnivå för koordinering och utveckling av hållbar utveckling. Dess direktör rapporterar till verkställande direktören och är medlem i Fortums ledningsgrupp. Direktören för enheten Corporate Relations and Sustainability verkar också som ordförande för styrgruppen Sustainability & Public Affairs. Styrgruppens medlemmar utgörs av divisionernas ledningsgrupper samt direktörer från olika koncernenheter. Styrgruppen ska bland annat säkerställa att Fortums agenda för hållbar utveckling verkställs enhetligt, konsekvent och effektivt i hela organisationen samt producera information för Fortums strategi- och planeringsprocesser. Enheten för hållbar utveckling ger utlåtande om alla betydande investeringar och företagsförvärv som ett led i Fortums utvärderings- och godkännandeförfarande för investeringar.
Tydligt linjeansvar
Fortums ledningsgrupp beslutar om koncernens övergripande strategiska linjedragning och verksamhetsmål, inklusive agendan för hållbar utveckling.
Divisionerna specificerar de detaljerade målen, de nödvändiga verksamhetsplanerna samt sörjer för att målen för hållbar utveckling har innefattats som en del av verksamhetens mål.
Fortums ledningsgrupp följer regelbundet upp hur målen verkställts i sina månadsmöten samt i de kvartalsvisa resultatöversikterna. Resultaten meddelas i delårsrapporter, årsredovisningar, särskilda rapporter om hållbar utveckling samt på vår webbplats.
Koncernenheterna stödjer verksamheten
Koncernenheterna upprätthåller samarbetsnätverk för att främja informationsgången och för att utveckla gemensamma mål och rutiner för hela bolaget. Exempel på regelbundet verkande nätverk för hållbar utveckling är bland annat Climate-network och EHS network.