Työskentely Fortumilla
Uskomme parempaan tulevaisuuteen ja haluamme olla mukana sen rakentamisessa. Meillä on rohkeutta tutkia uusia ratkaisuja ja ottaa vastuuta. Inspiroimme ja haastamme toinen toisiamme kehittymään.
Kulttuurimme
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallistaminen (DEI)
Olemme sitoutuneet luomaan työpaikan, jossa voimme kaikki tuntea olevamme arvostettuja sekä yksilöinä että asiantuntemuksemme vuoksi. Kun voimme tuoda täyden potentiaalimme työhön, menestymme jokainen urallamme ja myös yhdessä yrityksenä. Vuonna 2024 otimme merkittäviä askeleita monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden (Diversity, Equity and Inclusion, DEI) matkallamme. Fortumin johtoryhmä päätti ottaa käyttöön kunnianhimoisen DEI-strategian, jonka pääpaino on kaikkien työntekijöiden osallisuuden tunteen lisääminen. Olemme jatkaneet DEI-tietoisuuden lisäämistä muun muassa koulutuksilla, joihin on osallistunut yli 1000 Fortumin työntekijää. Jatkamme DEI-näkökohtien järjestelmällistä kehittämistä.
Esimerkkejä kattavista eduistamme Suomessa
Arvot
Tähtäämme korkealle
Asetamme riman korkealle ja keskitymme olennaiseen. Intohimomme kannustaa meitä jatkuvaan kehittymiseen. Olemme ylpeitä siitä, että pidämme kiinni lupauksistamme.
Pidämme huolta
Kohtaamme tilanteet rohkeudella ja myötätunnolla. Rakennamme luottamusta ja edistämme ammatillista kasvua. Haluamme, että kaikki tuntevat itsensä arvostetuiksi.
Voitamme yhdessä
Voitamme vain tekemällä yhteistyötä kollegojemme, asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa. Olemme vahvempia yhdistämällä voimamme.