Mänskliga rättigheter

Fortum står upp för mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsvillkor. Vi följer internationella konventioner och avtal – och tar ansvar för att de respekteras i hela vår verksamhet. Detta inkluderar rättigheter som föreningsfrihet, rätten till kollektiva förhandlingar, rättvisa arbetsvillkor och löner, samt skydd mot tvångsarbete och barnarbete. Vi förväntar oss att våra leverantörer och affärspartners följer samma ramverk.

För att säkerställa att dessa rättigheter efterlevs i hela vår verksamhet, våra investeringar och leverantörsled, har Fortum etablerat en strukturerad process för att identifiera, förebygga, hantera och följa upp faktisk eller potentiell påverkan på mänskliga rättigheter. Denna process bygger på FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter.

Bedömningen av risker kopplade till mänskliga rättigheter är en integrerad del av vår verksamhet. Den sker löpande inom flera områden – från utvärdering av länder och leverantörer till planering av investeringsprojekt och hantering av leverantörskedjan.