Menneskerettigheter

Fortum er forpliktet til å respektere internasjonalt anerkjente menneskerettigheter og arbeidsrettigheter som er inkludert i sentrale menneskerettighetsavtaler og arbeidskonvensjoner. Dette inkluderer internasjonale konvensjoner som omhandler organisasjonsfrihet, kollektive forhandlinger, arbeidstid, lønn og godtgjørelse, samt lover som forbyr tvangsarbeid, pliktarbeid og barnearbeid. Vi forventer at våre leverandører og partnere følger de samme rammene.

Vi er forpliktet til å opptre med tilbørlig aktsomhet for å identifisere, redusere, rette opp og overvåke faktiske eller potensielle menneskerettighetskonsekvenser i vår forretningsvirksomhet, investeringer og i leverandørkjeden. Fortums tilnærming til aktsomhetsvurdering av menneskerettigheter er basert på FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter. Aktsomhetsvurdering av menneskerettigheter er en kontinuerlig prosess der risikoer og konsekvenser vurderes løpende som en del av ulike prosesser, som land- og leverandørevaluering og styring av leverandørkjeden. Vurdering av menneskerettighetsrisiko er også en del av planleggingen av våre investeringsprosjekter.