CSRD – Vad innebär det och hur påverkar det ditt företag?
EU:s nya hållbarhetsdirektiv, CSRD, är just nu ett hett ämne i näringslivet. Men vad innebär det egentligen, vilka företag berörs – både nu och framöver – och vad behöver din organisation ha koll på? Dessutom, hur kan direktivet bidra till att driva hållbarhetsarbetet framåt och stödja omställningen till en mer hållbar affärsverksamhet? I den här artikeln har vi samlat de viktigaste frågorna och svaren.
Förbättrad och standardiserad hållbarhetsrapportering
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) är en ny EU-lagstiftning som förändrar företagens hållbarhetsrapportering från och med 2024, med början hos de största företagen för att sedan utvidgas till de mindre företagen. För närvarande kräver den att alla stora företag offentliggör sina hållbarhetsuppgifter i sin verksamhetsberättelse i enlighet med direktivet och standarder för hållbarhetsrapportering.
Syftet med direktivet är att förbättra och standardisera rapporteringen om hållbarhet inom EU. Detta underlättar för olika intressenter, såsom investerare och kunder, att bedöma och jämföra företagens hållbarhetsinsatser samt förhindra greenwashing
Vem påverkas och när?
Direktivet gäller initialt alla de företag som hittills har rapporterat enligt Non-Financial Reporting Directive (NFRD), det vill säga direktivet om rapportering av icke-finansiell information. Dess tillämpningsområde utvidgas dock år för år och kan därmed även komma att påverka mindre företag.
Den tredje april 2025 godkände EU-parlamentet ett förslag från EU-kommissionen om att skjuta upp rapporteringsskyldigheten för företag i fas 2 och 3 med två år.
Första fasen: Stora företag ska rapportera om sin verksamhet för 2024 och presentera en hållbarhetsrapport 2025. Dessa stora företag inkluderar börsnoterade bolag och andra betydande ekonomiska aktörer som sysselsätter i genomsnitt över 500 personer.
Andra fasen: Från och med 2025, tidigare planerat för 2025, kommer företag som uppfyller minst två av följande tre kriterier blir rapporteringsskyldiga:
250 anställda eller fler
Nettoomsättning på över 50 miljoner euro
Balansomslutning på över 25 miljoner euro
När direktivet är helt på plats för räkenskapsåret 2026 kommer över 50 000 företag inom EU att omfattas av CSRD – varav cirka 4 100 i Sverige.
Tredje fasen: Från och med räkenskapsåret 2028, ursprungligen planerat från 2026, kommer CSRD även att gälla för små och medelstora börsbolag med huvudkontor i EU, som uppfyller minst två av följande kriterier:
Fler än 10 anställda (fulltidsanställda)
Nettoomsättning på äver 900 000 euro
Balansomslutning på över 450 000 euro
Fjärde fasen: Till sist så kommer också CSRD omfatta företag som har huvudkontor utanför EU och kommer behöva rapportera från år 2029.
Förutom CSRD förbereds även Corporate Sustainability Due Diligence (CSDDD), ett hållbarhetsdirektiv som också kommer att kräva åtgärder från företagen för att säkerställa hållbarhet i framtiden. Från början skulle det gälla de största bolagen från och med 2027 men efter beslut den 3 april 2025 har implementation skjutis fram till 2028.
Klicka här för att komma till EU kommissionens hemsida och läsa mer om CSDDD.
Harmonisering och ökad detaljgrad i rapporteringen
Vad är det praktiska målet med det nya rapporteringsdirektivet CSRD och varför behövs det? Mätning av hållbarhet är fortfarande en relativt ny åtgärd i näringslivet, och därför behövs nu gemensamma praxis.
Rapporteringen enligt CSRD styrs av europeiska standarder för hållbarhetsrapportering, European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Dessa standarder innebär att företag, utöver allmän företagsinformation, behöver redovisa sin påverkan på miljön, sitt sociala ansvar och hur verksamheten styrs – det som kallas ESG (environmental, social, governance).
Det exakta rapporteringskravet beror på och tar hänsyn till företagets specifika verksamhet och hur företaget påverkar frågor inom ESG. Är påverkan stor inom dessa områden kan det också innebära krav på en mer detaljerad rapportering.
Målet är att höja hållbarhetsrapporteringen till samma nivå av noggrannhet som finansiell rapportering, vilket innebär att företagen måste öka detaljgraden och noggrannheten i sin hållbarhetsrapportering
Detta är en betydande förändring, då CSRD är mer detaljerad och enhetlig än tidigare lagstiftning för hållbarhetsrapportering, särskilt jämfört med det tidigare direktivet NFRD. Med andra ord måste hållbarhetsuttalanden ha konkreta bevis i företagets rapportering. "Detta höjer rapporteringströskeln avsevärt för alla företag, med början hos globala ledare som Fortum", förklarar Hallberg.
CSRD kan leda till positiva och praktiska förändringar
Direktivet innebär naturligtvis arbete med uppföljning och rapportering, men Hallberg lyfter också fram de positiva förändringar som direktivet syftar till.
"För det första handlar det om att integrera hållbarhetsaspekter i affärsstrategin. Genom att ta hänsyn till både möjligheter och risker kopplade till hållbarhet i beslutsfattandet och kapitalallokeringen, kan företag ta en mer aktiv roll i omställningen.”
En annan viktig förändring rör företagsledningen. Direktivet innebär att ledningen behöver ägna mer uppmärksamhet åt verksamhetens påverkan på omvärlden. Som en positiv bieffekt främjar det även ett närmare samarbete mellan olika avdelningar och stärker styrelsens och VD:ns ansvar.
Sist men inte minst: direktivet syftar till att hållbarhetsdata ska vara är lika tillförlitligt och trovärdigt som finansiell data.
Detta gör det enklare för intressenter, som kunder och investerare, att bedöma företagens hållbarhetsarbete och minskar risken för greenwashing.
Vad innebär CSRD för Fortum?
Hallberg säger att direktivet innebär flera förändringar för Fortum. Företaget kommer att sätta fler hållbarhetsmål som omfattar fler områden, och arbetet med att nå dessa mål kommer att bli mer genomgripande och strukturerat inom hela organisationen. Hallberg ser detta som en möjlighet att stärka sammanhållningen inom företaget och påskynda utvecklingen av organisationens kompetens jämfört med om direktivet inte fanns. "Direktivet tvingar oss att få bättre kontroll över vår hållbarhetsdata och påskynda arbetet med att integrera hållbarhet bredare i vår organisation. Vi ser det som något mycket positivt."
Fortumkoncernens strategi är att säkerställa en säker energiförsörjning från kärnkraft och förnybara källor samt att främja minskningen av industrins koldioxidutsläpp. Fortum Consumer Solutions, som är Fortum-koncernens verksamhet som jobbar mot slutkunder, har åtagit sig att minska Scope 3-växthusgasutsläpp från bränsle- och energirelaterade aktiviteter, inklusive all såld elektricitet, med 69 % per MWh till 2030 och med 94 % per MWh till 2040, baserat på 2023 som basår. Läs mer om Fortums hållbarhetsmål här.
"CSRD kommer sannolikt att hjälpa oss att kommunicera effekter och framsteg både internt och externt till våra intressenter", säger Hallberg.
Fortum ser årligen över sina hållbarhetsmål som en del av en CSRD-anpassad process. Arbetet inleds varje vår med en uppdatering av vår dubbla väsentlighetsanalys (DMA), vilket ligger till grund för att justera och utveckla målen samt ta fram relevanta handlingsplaner. ” Vi utvecklar kontinuerligt vårt arbete med datatillgång, rapporteringsbehov och integrationen av hållbarhets-KPI:er. För första gången har vi nu inkluderat centrala KPI:er i vår Performance Management-dialog, vilket innebär att affärsenheterna löpande kommer att börja rapportera på dessa och följa upp nyckelinitiativ från 2025", avslutar Hallberg.
Fortums hållbarhetsmål
Nyfiken på att läsa mer om Fortum och våra hållbarhetsmål? Klicka på länken nedan.
Möjliga ändringar för CSRD
Utöver de ändringar som antogs den 3 april 2025 har även ett förslag lagts fram om att ändra innehållet i själva direktivet. Bland annat föreslås att rapporteringskraven begränsas till företag med fler än 1 000 anställda och antingen en omsättning på över 50 miljoner euro eller en balansomslutning som överstiger 25 miljoner euro.
Detta förslag har ännu inte antagits och inga innehållsförändringar gäller för närvarande. Alla beslut kan ta tid – månader eller till och med år.
Vi rekommenderar att företag noga följer utvecklingen och planerar sin rapportering i enlighet med gällande lagstiftning.
